Bitte reichen Sie stets vollständige Bewerbungsunterlagen ein, damit wir uns ein umfassendes Bild von ihren Qualifikationen machen können. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen den Bewerbungsprozess unnötig verzögern, da eine sachgerechte Prüfung nicht erfolgen kann.
Ihre Bewerbung sollte beinhalten:
Ihr Anschreiben - Bitte schildern Sie uns in einem persönlichen Anschreiben Ihre Bewerbungsmotivation – teilen Sie uns mit, warum Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren.
Der Lebenslauf - Wir benötigen die relevanten Stationen Ihres Werdeganges und dabei insbesondere Angaben über berufliche Stationen & Praktika, absolvierte Aus- und Weiterbildungen, Auslandsaufenthalte, PC- und Fremdsprachenkenntnisse.
Ergänzende Nachweise - Ihre Bewerbung sollte Kopien vorliegender Arbeitszeugnisse, ggfs. Praktikumsbescheinigungen, Diplom- bzw. Ausbildungszeugnis inkl. Notenspiegel enthalten.
Gehaltsvorstellung - Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung auf Basis des Jahresgehaltes an.
Eintrittstermin - Bitte informieren Sie uns über Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. die Kündigungsfrist bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber für unsere zeitliche Planung.