Insieme per il successo

La tua candidatura

Ti preghiamo di presentare sempre una documentazione completa per consentirci di valutare al meglio le tue qualifiche. Una documentazione incompleta ritarderebbe inutilmente il processo di candidatura in quanto non sarebbe possibile effettuare una verifica appropriata.

La tua lettera di accompagnamento - Ti preghiamo di descrivere in una lettera personale la tua motivazione alla candidatura: comunicaci il motivo per cui il posto vacante ti interessa.

Il Curriculum Vitae - Dobbiamo conoscere le varie fasi della tua carriera, in particolare ci occorrono informazioni sulle posizioni professionali e gli stage, i corsi di formazione e perfezionamento frequentati, i soggiorni all’estero, le conoscenze di lingue straniere e informatiche.

Documentazione complementare - puoi anche inviare certificati di stage, diplomi e certificati formazione.

Aspettative salariali - Ti preghiamo di indicare la tua aspettativa salariale basata sul salario annuo.

Data d’inizio - Ti preghiamo di comunicarci la prima data possibile di inizio ovvero la data di disdetta presso il tuo attuale datore di lavoro per consentirci di pianificare.




Il processo di candidatura:

1

Se sei interessato alla posizione offerta ti preghiamo di candidarti direttamente online. Riceverai immediatamente una conferma di ricevimento.

2

Le candidature pervenute saranno esaminate e valutate in collaborazione con il reparto specifico.

3

Ti inviteremo a una prima telefonata o a un colloquio personale a cui parteciperanno rispettivamente un collaboratore dell'ufficio risorse umane e uno del reparto specifico. Vorremmo conoscerti, farci un’idea personale su di te e descriverti la mansione.

4

Ci conosceremo ancora meglio. In caso di esito positivo del primo colloquio personale, nell’ambito di un secondo incontro daremo l’opportunità di ottenere un ulteriore approfondimento sui ruoli da svolgere. In quell’occasione avrai inoltre la possibilità di conoscere altri colleghi e colleghe e futuri interlocutori.

5

Se ci troveremo in sintonia, al termine del processo di candidatura ti presenteremo la proposta di contratto. Saremo lieti di una futura collaborazione con te e ti diamo il benvenuto!

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