Ti preghiamo di presentare sempre una documentazione completa per consentirci di valutare al meglio le tue qualifiche. Una documentazione incompleta ritarderebbe inutilmente il processo di candidatura in quanto non sarebbe possibile effettuare una verifica appropriata.
La tua lettera di accompagnamento - Ti preghiamo di descrivere in una lettera personale la tua motivazione alla candidatura: comunicaci il motivo per cui il posto vacante ti interessa.
Il Curriculum Vitae - Dobbiamo conoscere le varie fasi della tua carriera, in particolare ci occorrono informazioni sulle posizioni professionali e gli stage, i corsi di formazione e perfezionamento frequentati, i soggiorni all’estero, le conoscenze di lingue straniere e informatiche.
Documentazione complementare - puoi anche inviare certificati di stage, diplomi e certificati formazione.
Aspettative salariali - Ti preghiamo di indicare la tua aspettativa salariale basata sul salario annuo.
Data d’inizio - Ti preghiamo di comunicarci la prima data possibile di inizio ovvero la data di disdetta presso il tuo attuale datore di lavoro per consentirci di pianificare.