Gemeinsam für den Erfolg

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie stets vollständige Bewerbungsunterlagen ein, damit wir uns ein umfassendes Bild von ihren Qualifikationen machen können. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen den Bewerbungsprozess unnötig verzögern, da eine sachgerechte Prüfung nicht erfolgen kann.

Ihre Bewerbung sollte beinhalten:

Ihr Anschreiben - Bitte schildern Sie uns in einem persönlichen Anschreiben Ihre Bewerbungsmotivation – teilen Sie uns mit, warum Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren.

Der Lebenslauf - Wir benötigen die relevanten Stationen Ihres Werdeganges und dabei insbesondere Angaben über berufliche Stationen & Praktika, absolvierte Aus- und Weiterbildungen, Auslandsaufenthalte, PC- und Fremdsprachenkenntnisse.

Ergänzende Nachweise - Ihre Bewerbung sollte Kopien vorliegender Arbeitszeugnisse, ggfs. Praktikumsbescheinigungen, Diplom- bzw. Ausbildungszeugnis inkl. Notenspiegel enthalten.

Gehaltsvorstellung - Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung auf Basis des Jahresgehaltes an.

Eintrittstermin - Bitte informieren Sie uns über Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. die Kündigungsfrist bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber für unsere zeitliche Planung.




Der Bewerbungsprozess:

1

Bei Interesse an der ausgeschriebenen Position bewerben Sie sich bitte direkt online. Sie erhalten umgehend einen Eingangsbescheid.

2

Die eingegangenen Bewerbungen werden gemeinsam mit der Fachabteilung gesichtet und bewertet.

3

Wir laden Sie ein - entweder zu einem ersten Telefonat oder zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch, an dem jeweils ein Mitarbeiter der Personalabteilung und der Fachabteilung teilnehmen. Wir möchten Sie kennenlernen, einen persönlichen Eindruck von Ihnen gewinnen und Ihnen einen solchen von der zu besetzenden Position vermitteln.

4

Wir lernen uns noch besser kennen. Bei positivem Verlauf des ersten persönlichen Gespräches geben wir Ihnen im Rahmen eines zweiten gemeinsamen Austausches die Gelegenheit, einen tieferen Einblick in das Aufgabengebiet zu erhalten. Hier lernen Sie zudem weitere Kolleginnen und Kollegen und zukünftige Ansprechpartner kennen.

5

Wenn wir zueinander passen, stehen am Ende des Bewerbunsprozesses das Vertragsangebot und die Vertragsunterzeichnung. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und heißen Sie herzlich Willkommen!

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